Verdienmodel

 

Het verdienmodel van BrainChain volgt een aantal principes, en is met opzet erg eenvoudig gehouden:

I – Verdienmodel – de principes: 

  • De service moet geheel gratis blijven voor Werkzoekenden. Zij verdienen alle mogelijke support om die job te pakken te krijgen!
  • Om onderwijs te steunen, willen we voor Universiteiten -en in extentie elke educatieve organizatie in BrainChain- een eeuwigdurende en aanzienlijke bron van inkomsten creëren. Om dat te betonneren, laten we 20% van onze winst systematisch terugvloeien; de rest is nodig om het platform wereldwijd draaiende te houden en verder te ontwikkelen (hosting, infrastructuur, vertalingen, nieuwe features etc).
  • Ook willen we Bedrijven wereldwijd helpen door het huidig risico van zomaar ongecontroleerd mensen aan te nemen, voor hen te elimineren. Om zeker te zijn dat bedrijven geen financiële smoezen kunnen gebruiken om sollicitanten niet systematisch te vetten, hebben we besloten voor die vetting een belachelijk lage prijs te vragen: de prijs van één koffie.

II – Nota’s: 

  • Dit is een wereldwijd gegeven, dus prijzen variëren licht al naargelang de locatie door verschillen in levensduurte en wisselkoersen.
  • In de meeste gevallen wordt het 1e jaar de fee kwijtgescholden aan educatieve instellingen. Dat gaat vanzelfsprekend afhangen van hoe vriendelijk we ontvangen worden 🙂
  • In regio’s die het moeilijk hebben, zoals vele in Afrika, kunnen we beslissen die recurrente fee te laten voor wat het is, in lijn met onze maatschappelijke visie.

III – De Cijfers:

  • Edu – jaarlijkse fee in Europa/Indië/Afrika/LATAM/Asië: 299 Euro
  • Edu – jaarlijkse fee in US/CAN/AU/NZ: 399 $
  • Bedrijven – vetting fee in Europa/Indië/Afrika/LATAM/Asië: 5 Euro
  • Bedrijven – vetting fee in US/CAN/AU/NZ: 8 $